漳州市龙海区教育局等十二部门关于印发《龙海区2026-2027学年中小学幼儿园春秋假实施方案》的通知

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区直有关单位，各基层学校：

为全面贯彻党的教育方针，进一步优化中小学假期管理，促进学生身心健康、全面发展，根据《福建省教育厅等十四部门关于实施中小学春秋假的指导意见》(闽教基〔2026〕8号)、《漳州市教育局等十四部门转发福建省教育厅等十四部门关于实施中小学春秋假的指导意见的通知》（漳教综〔2026〕95号）等文件精神，健全部门协同机制，凝聚家校社协同育人合力，区教育局等十二部门共同制定《龙海区2026-2027学年中小学幼儿园春秋假实施方案》，请各单位认真抓好贯彻落实。

漳州市龙海区教育局
漳州市龙海区发展和改革局
漳州市龙海区财政局
漳州市龙海区人力资源和社会保障局
漳州市龙海区工业和信息化局
漳州市龙海区交通运输局
漳州市龙海区文化体育和旅游局
漳州市龙海区市场监督管理局
漳州市龙海区总工会
共青团漳州市龙海区委员会
漳州市龙海区妇女联合会
漳州市龙海区科学技术协会

2026年8月24日

（此件主动公开）

附件

龙海区2026-2027学年中小学幼儿园春秋假实施方案

根据《福建省教育厅等十四部门关于实施中小学春秋假的指导意见》（闽教基〔2026〕8号）、《漳州市教育局等十四部门转发福建省教育厅等十四部门关于实施中小学春秋假的指导意见的通知》（漳教综〔2026〕95号）文件精神，为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深入实施素质教育，优化教育教学时序安排，拓展学生社会实践成长空间，促进学生德智体美劳全面发展，结合我区工作，制定本实施方案。

一、划定实施对象

从2026年秋季起，全区幼儿园、小学，初中七、八年级推行春秋假制度。九年级根据各校实际弹性安排，高中各年级暂不安排春秋假，严格按照正常校历开展教育教学，全力保障中考、高考及学业水平考试备考工作平稳有序推进。

二、明确假期安排

1.秋假：2026年11月18日—11月20日，共3天；

2.春假：2027年4月6日—4月7日，共2天。

三、规范假期管理

1.严守教学秩序。我区中小学、幼儿园春秋假不调休、不补课、不影响寒暑假，确保教学进度不受影响、课程标准全面落实。

2.杜绝违规行为。春秋假期间，学校不布置书面作业，严禁组织学生集体补课，严禁以春秋假名义违规收费或以家委会名义向家长摊派费用。

四、做实实践育人

1.丰富实践体验。鼓励家庭开展亲子研学、户外实践，学校引导学生参与家务劳动、志愿服务、文体科创等活动，提升综合素养。

2.共享公共资源。文旅、体育、科技、团委、妇联等部门统筹各类文体场馆、青少年活动阵地，春秋假期间面向学生优惠或免费开放，延时服务、开展主题公益实践活动。

3.深耕本土教育。依托龙海山海资源、闽南文化、海洋文化、乡村振兴等本土特色，打造特色研学线路与实践课程，厚植学生乡土情怀。

五、优化公益托管

针对双职工家庭、外来务工人员随迁子女、留守儿童、困境儿童等群体的实际需求，健全公益托管服务体系。

1.拓宽托管阵地。教育、工会、共青团、妇联等部门要指导学校、社区、青少年宫、儿童之家等阵地，在春秋假期间为放假年级确有需要的学生提供以看护为主，兼顾兴趣培养、素质拓展的公益托管服务。

2.严守托管导向。托管服务要坚持非学科类导向，重点开展自主阅读、文体活动、兴趣拓展、实践体验等内容，严禁组织集体补课或变相培训。

六、强化保障落实

1.健全联动机制。建立由区教育局牵头，区发改、财政、人社、公安、交通、文旅、市场监管、工会、团委、妇联、科协等部门参与的工作协调机制，统筹推进实施春秋假制度。

2.压实部门职责。人社部门、工会组织要加大职工带薪年休假制度落实的监督检查力度，推动用人单位灵活安排职工享受带薪年休假，为家庭春秋假出行提供便利。交通运输、公安部门要加强假期交通运力调配、出行需求预测、重点路段疏导及安全保障工作，督促落实儿童票价优惠政策。

3.筑牢安全底线。各校放假前要加强安全教育，通过致家长一封信、安全告知书等形式，提醒家长履行监护责任。严格落实假期安全应急值守制度，确保突发情况快速有效处置。

4.做好宣传引导。各校要通过家长会、家校联系群等多种渠道，清晰地告知学生家长春秋假安排、学段适用差异及教学衔接部署等，凝聚社会共识，避免因不同年级放假安排不同引发误解。

5.严肃督导问责。区教育局将加强对各校春秋假制度落实情况的监督检查，畅通举报渠道，接受社会监督，对违规补课、违规收费等行为，坚持从严督查、依规追责。

来源：龙海区人民政府网（https://www.longhai.gov.cn/cms/infopublic/publicInfo.shtml?id=20695277768470004&siteId=60428214238560000）