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[资讯] 新岗位新使命新担当,龙海召开干部任前集体谈话会议

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发表于 2022-8-16 21:12:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布时间:2022-08-04 17:58 来源:龙海新闻


  8月2日上午,我区召开干部任前集体谈话会议,区委书记黄劲武与新任的乡镇、区直机关领导干部进行集体谈话,勉励新任领导干部立足新起点、承担新使命、把握新机遇,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风、廉洁的本色,投入到新的工作岗位中,干出新气象、展现新作为,为加快龙海高质量发展作出新贡献。

黄劲武代表区委对走上新岗位的领导干部表示祝贺。他指出,区委以加强基层基础,优化干部年龄结构、工作经历为重点,选出好干部、配出好班子。这次任前集体谈话既是政治谈话,也是组织谈心,更是一次廉政提醒和工作要求,希望新任领导干部以此为新起点,尽快转变角色,融入到新的工作岗位,再接再厉,不负重托,以实际行动向区委和全区人民交上一份满意的答卷。


  

黄劲武强调,要坚定坚决讲政治

要坚守信仰,立足自身岗位,尽忠职守,甘于奉献,特别是在“急难险重”、群众最关注的民生问题面前主动作为,在大是大非面前立场坚定,做到令行禁止,把对党忠诚贯穿于修身为政的全过程。要不负重托,从讲政治讲大局的高度出发,正确看待、正确对待、正确理解,自加压力,心怀感恩,在新的岗位上展现更大的担当。要服务大局,把稳经济、促发展、保平安、抓项目等各项工作有机统一起来,进一步把握中心大局,增强信心决心,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

要担责尽责勇攻坚

要紧抓学习不空虚,立足基层,边学边做,边做边学,迅速熟悉并且参与到分管或者负责的工作当中去。要解决问题不推脱,深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动,着力整治“履职不担当、工作不碰硬、落实不见效、能力不适应、内心不敬畏”等突出问题,推动各级干部以“有心、有数、有责、有方”的工作状态,盯紧各项目标任务一抓到底。要真抓实干不轻谈,直面困难、迎难而上,主动下基层、察民情,深入一线解决问题。

要和谐和睦重团结

要在思想上重团结,把自己看得更低一些,把同事看得更重一些,把个人利益看得淡一些,把责任看得重一些,做到长处互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,困难互相帮助。要在行动上讲团结,坚决执行党委研究的决定不打折扣,严格执行领导班子议事规则和决策程序,做到民主决策,携手共进。

要廉洁廉政严自律

要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,依法用权、秉公用权、廉洁用权,带头严格执行中央八项规定,履行从严治党和“一岗双责”,加强党风廉政建设,营造风清气正的工作环境。要修身律己沉住心气,自重、自省、自警、自励,自觉净化饭圈、朋友圈、生活圈。要严于用权,涵养正气,时刻把权力当作责任,把岗位当作干事创业的平台,坚守干净干事的为官底线,真正把每一件工作做成做好,做到群众心坎里。


  
  

区委常委、组织部部长林文生主持会议并宣读了有关人事调整决定,区委常委、区纪委书记、区监委主任林凌作任前廉政谈话。



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