龙海特教学校2026：首家辅助性就业工坊与特教学子就业账本

小鱼编辑

2026年10月12日上午，龙海区首家辅助性就业工坊在区残联下辖的龙海特教职业教育实训基地启动试运行，龙海特教2026届毕业生已全部入驻开展实训就业。这家工坊的背后，是一所特殊教育学校长达数年的"就业账本"——从2025届8名职高毕业生全部稳定就业，到如今"实训、过渡就业、社会就业"闭环正式打通，龙海特殊学子正一步步走出属于自己的就业之路。

首家工坊试运行：打通"实训—过渡—就业"闭环

据闽南日报报道，此次投用的辅助性就业工坊设于龙海区残联下辖的龙海特教职业教育实训基地内，是龙海区优化残疾人就业服务、强化特教学生就业赋能的重要平台。工坊紧扣特殊学生的就业适配需求，精准开发适配岗位、健全服务支撑体系、强化技能培训赋能，为暂不适合直接进入市场化就业的特殊学子，提供专业化的过渡性就业实训岗位。

所谓"过渡性"，正是辅助性就业的关键所在：在劳动时间、劳动强度、劳动报酬等方面比普通就业更灵活，让学生先在受保护的环境里练出真本事，再逐步走向社会岗位。目前，2026届毕业生已全部入驻工坊开展实训就业。

全链条职业教育：从中草药种植到酒店客房服务

工坊的落地并非一日之功。龙海区政府官网此前发布的报道显示，龙海区特殊教育学校以"职业教育全生涯发展"为核心，构建了从小学到职高的全链条育人体系。课程设置上，学校开设了中草药种植、西点烘焙等适配性特色课程，并筹建酒店客房服务实训项目，通过个性化评估与模块化教学培育学生职业素养。

在就业衔接上，学校主动对接万辰生物、福建御厨等本地企业，为每名学生建立"一生一档"，打造"见习—跟岗—顶岗"全周期实践体系。校园里还有舞龙、小钟琴等特色社团与旱地冰壶训练基地，以"双向选择"的社团机制激发学生潜能。

就业账本：连续两届毕业生100%稳定就业

这份账本的成绩单相当扎实：2024届就业学生已稳定在岗一年半以上；2025届8名职高毕业生全部实现稳定就业；而据闽南日报报道，此前学校已取得2025届全体毕业生100%就业的良好成效。如今2026届毕业生又在全市首家辅助性就业工坊中开启实训，龙海特教的就业链条正从"个别突破"走向"常态机制"。

政策背景：全国辅助性就业人员已达15.8万人

辅助性就业并非龙海独创，而是国家层面的就业兜底制度。2015年，中国残联等8部门联合印发《关于发展残疾人辅助性就业的意见》（残联发〔2015〕27号）；2025年底，国务院办公厅又印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》，要求市辖区和残疾人较多的县（市）至少设立一个残疾人辅助性就业机构。据中国残联统计公报，截至2025年底，全国城乡持证残疾人就业人数达891.5万人，其中辅助性就业15.8万人。龙海这家工坊，正是这项政策在县域层面的最新落点。

校园新貌："悦育特童"品牌与体教融合

值得一提的是，龙海特教学校近年还打造了"悦育特童·成长启航"党建品牌，获评漳州市先进基层党组织；学子在省残特奥会及田径、乒乓球、旱地冰壶等赛事中屡获佳绩。今年重阳节，退休老教师们重返校园走进工坊观摩，见证这批孩子的工作日常——老一辈特教人打下的底子，正在这一代学子身上开花结果。

从一间工坊出发，特殊学子的就业路越走越宽。对龙海这座正推进民生补短板"十大行动"的城市而言，这也是民生温度最具体的样子。

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参考资料：闽南日报《龙海区辅助性就业工坊试运行》（2026-10-17）；龙海区残联公众号（2026-10-14）；龙海区政府官网《特殊教育学校"全程护航" 铺就特殊学生就业坦途》（2026-01-09）；龙海区特殊教育学校2026年重阳节活动侧记